jueves, 16 de octubre de 2014

ASAMBLEA ANUAL de la COOPERATIVA DE TRABAJO Y CONSUMO PUERTO VILELAS LTDA

EL 10 DE OCTUBRE DEL 2014, EN LAS INSTALACIONES DEL FRIGORIFICO DE LA COOPERATIVA, EN LA LOCALIDAD DE VILELAS, SE LLEVÓ A CABO LA ASAMBLEA ANUAL ORDINARIA PARA TRATAR EL BALANCE DEL EJERCICIO ECONOMICO Nº 20 CERRADO EL  31/12/2013. TAMBIEN EN LA OPORTUNIDAD, SE RENOVÓ PARCIALMENTE EL CONSEJO DE ADMINISTRACION TAL CUAL LO ESTABLECE SU ESTATUTO.



martes, 30 de septiembre de 2014

ANIVERSARIOS DE COOPERATIVAS EN OCTUBRE

COOPERATIVA - LOCALIDAD - FECHA CONSTITUCION
TRABAJO PATIO DE TIERRA LTDA RESISTENCIA 02-oct-12
TRABAJO ABRIENDO PUERTAS LTDA RESISTENCIA 03-oct-12
TRABAJO CONSTRUIR LTDA RESISTENCIA 03-oct-03
TRABAJO EL OBRERO LTDA. GENERAL SAN MARTIN 04-oct-05
PROD FOREST DE COMERC E INDUSTRIAL PCIA. ROQUE SAENZ PEÑA 04-oct-96
AGRICOLA CORONEL DU GRATY CORONEL DU GRATY 05-oct-74
LADRILLERA EL PARAISO MARGARITA BELEN 05-oct-89
TRABAJO COOPERATIVA ARGENTINA POPULAR (C.A.P.) LTDA PCIA. ROQUE SAENZ PEÑA 05-oct-09
TRABAJO LA POPULAR LTDA PRESIDENCIA DE LA PLAZA 05-oct-09
TRABAJO EL OESTE CHAQUEÑO LTDA LOS FRENTONES 08-oct-10
AGROP. Y FOR. PROV IND Y COMERC. TRENTO CHAQUEÑA LTDA RESISTENCIA 08-oct-91
TRABAJO "SALUD LTDA" SANTA SYLVINA 08-oct-02
" ELECTRICA LTDA". TRABAJO-SERVICIOS Y CONSUMO RESISTENCIA 08-oct-02
TRABAJO DON ERNESTO LTDA FONTANA 08-oct-09
TRABAJO NAQOCKTA LTDA MIRAFLORES 09-oct-12
TRABAJO PRODUCTORES ESCOBEROS VILLA ANGELA LIMITADA VILLA ANGELA 10-oct-07
TRABAJO MIJD LTDA RESISTENCIA 10-oct-08
TRABAJO FUERZA Y TRABAJO LTDA RESISTENCIA 11-oct-13
TRABAJO RECUPERAR PUERTO VILELAS 11-oct-01
TRABAJO " LOS TIGRES LTDA" LA TIGRA 11-oct-04
TRABAJO INDEPENDENCIA LTDA CAMPO LARGO 11-oct-04
TRABAJO SUR DE LOTE 556 LTDA. GENERAL SAN MARTIN 11-oct-05
VIV. CONS. Y SERV. "VILLA RURAL EL PALMAR" LTDA QUITILIPI 14-oct-08
TRABAJO LA NUEVA FONTANA LTDA RESISTENCIA 14-oct-10
TRABAJO QUEBRACHO COLORADO LTDA RESISTENCIA 14-oct-09
TRABAJO EL TERO LTDA RESISTENCIA 14-oct-09
TRABAJO CABECITAS LTDA RESISTENCIA 14-oct-09
TRABAJO NAPALPI LTDA RESISTENCIA 14-oct-09
TRABAJO JUAN MANUEL BELGRANO LTDA RESISTENCIA 14-oct-09
TABACALERA Y AGROPECUARIA DEL CHACO COLONIA BENITEZ 15-oct-88
PRODUCTORES FORESTALES MARIA DE LA LAGUNA LTDA MACHAGAI 15-oct-04
TRABAJO LA ESPERANZA LTDA RESISTENCIA 15-oct-13
TRABAJO LA COSTA LTDA PUERTO VILELAS 15-oct-13
TRABAJO PROSPERIDAD I LTDA RESISTENCIA 15-oct-13
TRABAJO JESUS MI SALVADOR LTDA BARRANQUERAS 15-oct-13
"EL PEREGRINO", APICOLA, AGROPECUARIA Y VIVIENDA LTDA PRESIDENCIA DE LA PLAZA 16-oct-06
TRABAJO 16 DE SEPTIEMBRE LTDA RESISTENCIA 16-oct-09
FRUTIHORTICOLA CENTRO CHAQUEÑO PCIA. ROQUE SAENZ PEÑA 17-oct-96
TRABAJO Y CONSUMO EL TROPEZON RESISTENCIA 18-oct-93
TRABAJO JESUS TE AMA LTDA BARRANQUERAS 18-oct-13
TRABAJO OBRERO ARGENTINO LTDA RESISTENCIA 18-oct-13
TRABAJO LA SOBERANÍA LTDA RESISTENCIA 18-oct-13
ELECTRIFICACION RURAL SIETE COLONIAS VILLA ANGELA 19-oct-99
VIVIENDA PROV SS PCOS INDEPENDENCIA RESISTENCIA 20-oct-86
TRABAJO EFRAIN LTDA RESISTENCIA 21-oct-13
TRABAJO POR NUESTROS DERECHOS LTDA RESISTENCIA 22-oct-13
TRABAJO Y CONSUMO LA PRENSA LTDA. RESISTENCIA 22-oct-02
VIVIENDA Y CONSUMO DON ANTONIO RESISTENCIA 22-oct-96
TRABAJO PODER POPULAR II LTDA LAPACHITO 22-oct-13
TRABAJO Bº 444 LTDA FONTANA 22-oct-13
TRABAJO LUZ FONTANENSE LTDA FONTANA 22-oct-13
TRABAJO MUJERES FUERTES LTDA RESISTENCIA 23-oct-13
TRABAJO Bº FACUNDO SUR LTDA RESISTENCIA 23-oct-13
TRABAJO NUEVA GENERACION I LTDA RESISTENCIA 23-oct-12
TRABAJO LA NUEVA GENERACION II LTDA RESISTENCIA 23-oct-12
TRABAJO LOS DESCAMIZADOS LTDA RESISTENCIA 23-oct-09
TRABAJO TRABAJO Y PRODUCCION LTDA RESISTENCIA 23-oct-09
TRABAJO EL REMANSO LTDA RESISTENCIA 23-oct-09
TRABAJO CACIQUE CATAN LTDA RESISTENCIA 23-oct-09
TRABAJO GUALAMBA LTDA RESISTENCIA 23-oct-09
TRABAJO INDEPENDENCIA LTDA RESISTENCIA 23-oct-09
TRABAJO LOS ZORZALES LTDA RESISTENCIA 23-oct-09
TRABAJO VENCEREMOS LTDA RESISTENCIA 23-oct-09
TRABAJO JUANA AZURDUY LTDA RESISTENCIA 23-oct-09
TRABAJO LOS GORRIONES LTDA RESISTENCIA 23-oct-09
TRABAJO MANOS SOLIDARIAS LTDA RESISTENCIA 23-oct-09
TRABAJO FELIPE GALLARDO LTDA RESISTENCIA 23-oct-09
TRABAJO LAGUNA BLANCA LTDA RESISTENCIA 24-oct-09
TRABAJO TRABAJO Y FUTURO LTDA RESISTENCIA 24-oct-09
TRABAJO COOPERACION Y LIBERTAD LTDA RESISTENCIA 24-oct-09
TRABAJO MOCOVI LTDA RESISTENCIA 24-oct-09
MATARIFES P.R.S.PEÑA PCIA. ROQUE SAENZ PEÑA 24-oct-90
TRABAJO COLONIAS UNIDAS I LTDA COLONIAS UNIDAS 25-oct-11
TRABAJO UNIDAS CAMBIA III LTDA COLONIAS UNIDAS 25-oct-11
TRABAJO UNIDAS CAMBIA LTDA COLONIAS UNIDAS 25-oct-11
TRABAJO RAICES TOBA LTDA RESISTENCIA 25-oct-13
TRABAJO STAR CHACO LTDA RESISTENCIA 25-oct-13
CRED.CONSUMO Y VIV. COOPERCRED RESISTENCIA 27-oct-99
TRABAJO 9 DE JULIO LTDA RESISTENCIA 27-oct-09
TRABAJO MARTIN MIGUEL DE GUEMES LTDA RESISTENCIA 27-oct-09
TRABAJO DEL INTERFLUVIO TALA NACONAT LIMITADA VILLA RIO BERMEJITO 28-oct-05
TRABAJO EL NIVEL LTDA RESISTENCIA 29-oct-13
TRABAJO LOS CHAQUEÑOS LTDA RESISTENCIA 29-oct-12
TRABAJO HORMIGON LTDA. VILLA RIO BERMEJITO 30-oct-04
AGUA POTABLE CHARATA CHARATA 30-oct-88
TRABAJO VIVIENDA Y CONSUMO EL AMANECER RESISTENCIA 30-oct-97





lunes, 15 de septiembre de 2014

PROXIMAS ASAMBLEAS


....DIA.......HORA............COOPERATIVA................DIRECCION

20/10/2014  08:00 AGROPECUARIA LA NUEVA Juan Manuel de Rosas 193 PCIA ROQUE SAENZ PEÑA
20/10/2014  20:00 TRABAJO OESTE B° 160 Viviendas Barberán RESISTENCIA
20/10/2014  20:00 TRABAJO TECNO TRUCKS 20 de Junio 4 Villa Don Enrique RESISTENCIA
20/10/2014  20:00 TRABAJO VIDA PARA TODOS Av Rodríguez Peña 1850 RESISTENCIA
24/10/2014            TRABAJO UNIDOS EN LA LUCHA Mz 2 Pc 2 B° Juan Bautista Alberdi RESISTENCIA
25/10/2014  15:00 CREDITO CONCRETAR Av Castelli 265 RESISTENCIA
25/10/2014  20:00 AGRICOLA DESAFIOS PRODUCTIVOS Juan B Justo 1279 RESISTENCIA
28/10/2014  07:30 CREDITO CHACO Ayacucho 145 RESISTENCIA
31/10/2014  09:00 TRABAJO EL OBRERO Parque Industrial PAMPA DEL INDIO
31/10/2014  10:00 TRABAJO EL PORVENIR Lote 9 PAMPA DEL INDIO
31/10/2014  10:00 TRABAJO LA CONFIANZA B° San Pedro PAMPA DEL INDIO
31/10/2014  10:00 TRABAJO COMPX TOBA Pueblo Viejo PAMPA DEL INDIO
31/10/2014  10:30 TRABAJO PUEBLO VIEJO Pueblo Viejo PAMPA DEL INDIO
31/10/2014  19:00 AGUA LA VERDE Av Gral San Martín s/ N° LA VERDE

jueves, 11 de septiembre de 2014

ASAMBLEA ANUAL ORDINARIA DE LA COOPERATIVA DE TRABAJO "Bº BANDERA ARGENTINA" LTDA.


El 09/09/2014  se llevó a cabo la Asamblea Ordinaria de la Cooperataiva de Trabajo " Bº Bandera Argentina" Ltda, en su sede de Fontana. En la misma se aprobaron los balances y se renovaron autoridades, resultando electos Consejeros Titulares Hilario Monzón, Carina Chávez y Diego Saucedo ; como  Consejeros Suplentes: Andrés Dellamea Meza y  FelipeSegundo. como Síndico Titular: Aurelio Fernández y Sindico Suplente: Yanina Fernandez.  Antes de Finalizar la misma, el Prsidente dirigió unas palabras felicitando a los asociados e instándolos a continuar trabajando en pos del bien de la Cooperativa y la comunidad.



martes, 9 de septiembre de 2014

PAMPA DEL INDIO CELEBRO EL DIA DEL AGRICULTOR




EL LUNES 8 DE SEPTIEMBRE, EL CONSEJO DE ADMINISTRACION DE LA COOPERATIVA AGROPECUARIA PAMPA DEL INDIO LIMITADA HOMENAJEO A LOS PRODUCTORES ASOCIADOS A LA MISMA CON MOTIVO DE CELEBRARSE EL DIA DEL AGRICULTOR. ADEMAS ESTUVO PRESENTE EL DIRECTOR DE COOPERATIVAS Y MUTUALIDADES LIC. JOSE BENOLOL, EL AUDITOR DE LA ENTIDAD CONTADOR MIGUEL GUTIERREZ Y LA LICENCIADA TERESA ACEVEDO DEL CENTRO DE ESTUDIOS COOPERATIVOS CHACO.

lunes, 8 de septiembre de 2014

ASAMBLEAS DE LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO "JUNTOS TRABAJAMOS" LTDA;  "UNIDOS AVANZAMOS" LTDA Y  "OBREROS EN ACCIÓN" LTDA 

El viernes 5/09/2014 en las instalaciones del CIC de la localidad de AVIA TERAI,  se llevaron  a cabo las Asambleas Anuales   Ordinarias de las Cooperativas de trabajo "Unidos Avanzamos"  Ltda, "Juntos Trabajamos" y "Obreros en Acción".  En la oportunidad se aprobaron los balances   y se eligieron Consejeros y Síndicos de cada entidad. Cabe destacar que dichas cooperativas se encuentran realizando tareas inherentes a la construcción de veredas, del CIC y de un playón deportivo, con financiamiento del Misterio de Desarrollo de la Nación y convenio con CNCT.





viernes, 5 de septiembre de 2014

El 26/08/2014 en  Zaparinqui, se llevó a cabo la Asamblea Anual Ordinaria de la Cooperativa de Trabajo "Zaparinqui" Ltda. Con la presencia de 16 asociados  y del Auditor Cr. Acosta, se aprobaron los Estados Contables corespondientes a los ejercicios Nº 1, Nº 2, Nº 3 y Nº 4.- Resultaron electos Consejeros Titulares: Degiorgi H. Daniel, Raúl Sosa, y Orlando Sosa; Consejeros Suplentes: Eber A. Zapata y Victor H. Meza. Sindico Titular: Claudio D Albornoz, Sindico Suplente: Francisco Ramirez.


En la Localidad de Concepción del Bermejo el 25/08/2014 se llevó a cabo la Asamblea Anual Ordinaria de la Cooperativa de trabajo "Futuro y Trabajo" Ltda.  Con la presencia de todos su asociados y la Auditora Cra. Yamila Chazarreta, fueron aprobados los Estados Contables correspondiente al ejercicio económico Nº 3, y resultaron electos Consejeros Titulares: Jorge C. Tevez, Julián F. Reinoso y Benito Ezequiel Ledesma; como Consejeros Suplentes: José Luis Ibarra y José M. Olivera. Sindicos Titular: Rubén D. Martinez y Síndicco Suplente: Lucas A. Retamoso.


miércoles, 14 de mayo de 2014

LISTADO DE TRAMITES

Jurisdicción 5 - Ministerio de Producción, Programa 03 "Actividad Común a los Programas 13 y 14". Actividad Específica 02 Promoción y Fortalecimiento Cooperativo

1 - Constitución de cooperativas:

a) Consultas y Reuniones previas: 3624 448081 ó minprod.dircoop@ecomchaco.com.ar

Trámite gratuito

b) Inicio formal: presentar nota en Dirección de Cooperativas - 7º Piso - Casa de Gobierno - Marcelo T. de Alvear 155 - Resistencia, solicitando el dictado del curso de introducción al cooperativismo y adjuntar archivo digital con datos personales de los interesados y fotocopia del DNI, primera y segunda hoja. Trámite gratuito

c) Curso de introducción al cooperativismo exigido por el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (Inaes): Trámite gratuito

d) Elaboración de actas constitutivas: Trámite gratuito

e) Revisión de actas constitutivas: Trámite gratuito

f) Remisión de documentación al Inaes: incluye boleta de depósito en un banco oficial ó cooperativo del 5% del capital suscripto y arancel del Inaes, excepto para las cooperativas de trabajo que están exentas del arancel. Trámite gratuito

g) Elaboración de respuestas a dictamenes: Trámite gratuito

h) Alta en el Registro Provincial de Cooperativas: Trámite gratuito

2 - Habilitación y rúbrica de libros: presentar nota según modelo junto con los libros a habilitar. Trámite gratuito

3 - Asambleas ordinarias y extraordinarias: Presentar nota comunicando la realización de asamblea con por lo menos 15 días de anticipación, adjuntando además: copia del acta del consejo de administración, orden del día, planilla de notificación de convocatoria a los asociados, si corresponde, memoria, balance, cuadros anexos, informe del síndico, informe del auditor. Trámite gratuito

4 - Préstamos y subsidios: Presentar nota de solicitud adjuntando copia del acta del consejo de administración en el que se decide solicitar el subsidio, monto y destino, copia de la planilla de asistencia a la reunión del consejo, inscripción en el registro de proveedores, número de cuenta corriente o caja de ahorro y CBU, factura proforma y breve descripción del proyecto. Tramite gratuito

5 - Sucursales: Solicitar inscripción adjuntando copia del acta constitutiva, estatuto vigente, matrícula, última memoria y balance, servicios a prestar, nómina del Consejo de Administración y Sindicatura, copia del acta del consejo de administración en la que se decide instalar la sucursal. Trámite gratuito

6 - Capacitación: cursos específicos a solicitud de los interesados. Trámite gratuito

7 - Certificaciones: solicitar en la Dirección de Cooperativas. Trámite gratuito

8 - Oficios: presentar en la Dirección de Cooperativas. Trámite gratuito

miércoles, 30 de abril de 2014

NOVEDADES - INAES - URGENTE


EL INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL (INAES) PUBLICO LA RESOLUCION Nº 690/14 OTORGANDO UN ULTIMO PLAZO ANTE EL INCUMPLIMIENTO DE LAS RESOLUCIONES Nº 5586/12 Y 5588/12 Y LA RESOLUCION Nº 609/14 - TRANSMISION ELECTRONICA DE BALANCE - INCUMPLIMIENTO DE LA RESOLUCION 4110/10, ADVIRTIENDO QUE SUSPENDERA LA AUTORIZACION PARA FUNCIONAR A LAS ENTIDADES INFRACTORAS.

sábado, 24 de agosto de 2013

GUIA ORIENTATIVA PARA NUEVAS COOPERATIVAS DE TRABAJO (CON MATRICULA)



GUIA PRACTICA PARA NUEVAS COOPERATIVAS DE TRABAJO

 

1.- ENTERADOS DE LA OBTENCIÓN DE LA MATRICULA, CONSEQUIR UN EJEMPLAR DEL ACTA CONSTITUTIVA, RESOLUCION DEL INAES QUE AUTORIZA A FUNCIONAR, MATRICULA  Y ACTA N° 1 DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION.

2.- SACAR 4/5 JUEGOS DE FOTOCOPIAS Y SOLICITAR SU AUTENTICACION EN LA DIRECCIÓN DE COOPERATIVAS. NO TIENE COSTO Y SE UTILIZARAN PARA LA APERTURA DE LA CUENTA EN EL BANCO DEL CHACO Y LA INSCRIPCION EN AFIP - ATP  - REGISTRO DE PROVEEDORES - IPDUV - ETC.

3.- ENTREVISTARSE CON ALGUN CONTADOR PARA QUE REALICE LAS INSCRIPCIONES INDICADAS EN EL PUNTO 2 Y, ADEMAS, SUGIERA LOS LIBROS SOCIALES Y CONTABLES A ADQUIRIR PARA SU RUBRICACIÓN (TENER EN CUENTA EL PUNTO QUE SIGUE).

4.- LIBROS: SUGERENCIAS DE LA DIRECCION DE COOPERATIVAS:

a.- ACTAS DE ASAMBLEAS:  40 HOJAS TAMAÑO A4, NUMERADAS EN EL ANGULO SUPERIOR DERECHO.

b.- ACTAS DE REUNIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION:  40 HOJAS TAMAÑO A4, NUMERADAS EN EL ANGULO SUPERIOR DERECHO.

c.- INFORMES DE AUDITORIA:  40 HOJAS TAMAÑO A4, NUMERADAS EN EL ANGULO SUPERIOR DERECHO.

d.- INFORMES DEL SINDICO:  40 HOJAS TAMAÑO A4, NUMERADAS EN EL ANGULO SUPERIOR DERECHO.

e.- DIARIO GENERAL: 40 HOJAS TAMAÑO A4, NUMERADAS EN EL ANGULO SUPERIOR DERECHO.

f.- REGISTRO DE ASOCIADOS: SOLICITAR MODELO DE FICHA EN LA DIRECCION DE COOPERATIVAS, SACAR 30 FOTOCOPIAS Y NUMERAR EN EL ANGULO SUPERIOR DERECHO.

g.- INVENTARIOS Y BALANCES: COMPRAR UN LIBRO DE INVENTARIOS ENCUADERNADO Y NUMERADO, 40 HOJAS, TAPA FLEXIBLE. (ES EL MAS BARATO).

h.- ASISTENCIA A ASAMBLEAS: COMPRAR UN CUADERNO COMUN TAPA FLEXIBLE Y NUMERAR LAS HOJAS EN EL ANGULO SUPERIOR DERECHO. (OPCION: 40 HOJAS TAMAÑO A4, NUMERADAS EN EL ANGULO SUPERIOR DERECHO.)

i.- ASISTENCIA A REUNIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION: COMPRAR UN CUADERNO COMUN TAPA FLEXIBLE Y NUMERAR LAS HOJAS EN EL ANGULO SUPERIOR DERECHO. (OPCION: 40 HOJAS TAMAÑO A4, NUMERADAS EN EL ANGULO SUPERIOR DERECHO.)

5.- SOLICITAR LA RUBRICA DE LOS NUEVE (9) LIBROS EN LA DIRECCION DE COOPERATIVAS PRESENTANDO LA NOTA QUE SIGUE A CONTINUACION.

 

.......................…………………,     ……………………..  de   2013.-

 

 

 

Sr.

Director de Cooperativas

Provincia del Chaco

Lic. José B. Benolol

SU DESPACHO

 

 

Los que suscriben en su carácter de Presidente y Secretario de la COOPERATIVA ……………………………………….................................……………… LTDA,   MATRICULA ………………. con domicilio en ………………….…………....................................... …………………………………, solicitan la habilitación y rúbrica de  el/los siguiente/s libro/s:

 

( * ) tachar lo que no corresponda

 

LIBRO (*)
SISTEMA
FOLIOS
ACTAS REUNIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION
 
 
 
ACTAS ASAMBLEA
 
 
 
INFORMES DEL SINDICO
 
 
 
INFORMES DE AUDITORIA
 
 
 
DIARIO GENERAL
 
 
 
INVENTARIO Y BALANCE
 
 
 
 REGISTRO ASOCIADOS
 
 
 
ASISTENCIA A ASAMBLEAS
 
 
 
ASISTENCIA REUNIONES CONSEJO ADMINISTRACIÓN
 
 
 

 

Autorizo por este medio a presentar y/o retirar el/los libro/s arriba mencionado/s al sr./ sra  …………………………………………………..… DNI Nº ……………….. en el caso de no poder hacerlo los suscriptos.

 

Saludamos a ud.  muy ate.

 

 

 

    ---------------------                                     -----------------------

                                                                                                  

         Secretario                                                 Presidente

 

 

 

 

 

 

.......................…………………,     ……………………..  de   2013.-

 

 

 

Sr.

Director de Cooperativas

Provincia del Chaco

Lic. José B. Benolol

SU DESPACHO

 

 

Los que suscriben en su carácter de Presidente y Secretario de la COOPERATIVA ……………………………………….................................……………… LTDA,   MATRICULA ………………. con domicilio en ………………….…………....................................... …………………………………, solicitan la habilitación y rúbrica de  el/los siguiente/s libro/s:

 

( * ) tachar lo que no corresponda

 

LIBRO (*)
SISTEMA
FOLIOS
ACTAS REUNIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION
 
 
 
ACTAS ASAMBLEA
 
 
 
INFORMES DEL SINDICO
 
 
 
INFORMES DE AUDITORIA
 
 
 
DIARIO GENERAL
 
 
 
INVENTARIO Y BALANCE
 
 
 
 REGISTRO ASOCIADOS
 
 
 
ASISTENCIA A ASAMBLEAS
 
 
 
ASISTENCIA REUNIONES CONSEJO ADMINISTRACIÓN
 
 
 

 

Autorizo por este medio a presentar y/o retirar el/los libro/s arriba mencionado/s al sr./ sra  …………………………………………………..… DNI Nº ……………….. en el caso de no poder hacerlo los suscriptos.

 

Saludamos a ud.  muy ate.

 

 

 

    ---------------------                                     -----------------------

                                                                                                  

         Secretario                                                 Presidente





viernes, 19 de julio de 2013

¿QUE HACER CON LOS LIBROS DE LA COOPERATIVA?


¿QUE HACER CON LOS LIBROS DE LA COOPERATIVA?

1.- AGRUPAR LOS LIBROS EN CONTABLES Y SOCIALES PARA ORGANIZAR MEJOR SU UTILIZACION.

2.- LOS LIBROS CONTABLES: A) DIARIO GENERAL, B) INVENTARIOS Y BALANCES E C) INFORMES DE AUDITORIA: HABLAR CON EL CONTADOR QUE VA A OCUPARSE DE LOS IMPUESTOS Y CONFECCIONAR EL BALANCE DE LA COOPERATIVA.

3.- LOS RESTANTES SON LOS LIBROS SOCIALES: A) ACTAS DE ASAMBLEAS: TRANSCRIBIR (COPIAR CON ALGUN SISTEMA ELECTRONICO  O A MANO)  EL ACTA CONSTITUTIVA COMO N° 1 Y DE ALLI EN MÁS LAS ACTAS CORRESPONDIENTES A LAS ASAMBLEAS QUE SE REALICEN. B) ASISTENCIA A ASAMBLEAS: DEBEN FIRMAR TODOS LOS QUE ASISTEN A CADA ASAMBLEA. C) ACTAS DE REUNIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION: TRANSCRIBIR (COPIAR CON ALGUN SISTEMA ELECTRONICO  O A MANO)  EL ACTA N° 1 QUE ES EL DE DISTRIBUCION DE CARGOS QUE ACOMPAÑA AL ACTA CONSTITUTIVA. DE ALLI EN MAS, VAN LAS ACTAS QUE CORRESPONDAN A CADA REUNION QUE SE REALICE. D) ASISTENCIA A REUNIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION: FIRMAN LOS CONSEJEROS Y EL SINDICO QUE ASISTEN A CADA REUNION.

ESTOS CUATRO LIBROS LOS DEBE LLEVAR EL SECRETARIO DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION.

4.- E) INFORMES DEL SINDICO: LO DEBE REGISTRAR EL SINDICO CON LOS INFORMES QUE CONSIDERE Y OBLIGATORIAMENTE EL INFORME ANUAL QUE ACOMPAÑA AL BALANCE.

5.- F) REGISTRO DE ASOCIADOS: DEBE UTILIZARSE UNA FICHA EXCLUSIVA PARA CADA ASOCIADO. REGISTRARLO ES RESPONSABILIDAD DEL TESORERO.


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miércoles, 4 de julio de 2012

OFERTAS DE TRABAJO

Para quienes buscan trabajo en el sector cooperativo, recomendamos visitar la página siguiente:


http://www.opcionempleo.com.ar/empleo-cooperativas.html


martes, 3 de enero de 2012

¿QUE ES UNA COOPERATIVA?

Definición, valores, principios, tipos. Según la Alianza Cooperativa Internacional, en su Declaración sobre Identidad y Principios Cooperativos, adoptados en Manchester en 1.995, define: "Una Cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controladas" Es decir la Cooperativa:"es una EMPRESA que se POSEE EN CONJUNTO y se CONTROLA DEMOCRATICAMENTE". Estas dos características de propiedad y control democrático son las que las diferencia de otros tipos de organizaciones como las empresas controladas por el capital o por el gobierno.Cada Cooperativa es una empresa, en el sentido que es una entidad organizada que funciona en el mercado, por lo tanto debe esforzarse para servir a sus miembros eficiente y eficazmente. Valores y Principios Se basa en los siguientes Valores: Ayuda mutua Responsabilidad Democracia Igualdad Equidad Solidaridad Siguiendo la tradición de sus fundadores, sus miembros creen en los valores éticos de: Honestidad Transparencia Responsabilidad Social Preocupación por los demás Estos valores se ponen en práctica en las cooperativas a través de los PRINCIPIOS COOPERATIVOS. PRINCIPIOS COOPERATIVOS 1.- MEMBRESIA ABIERTA Y VOLUNTARIA2.- CONTROL DEMOCRATICO DE LOS MIEMBROS3.- PARTICIPACION ECONOMICA DE LOS SOCIOS4.- AUTONOMIA E INDEPENDENCIA5.- EDUCACION, ENTRENAMIENTO E INFORMACION6.- COOPERACION ENTRE COOPERATIVAS7.- COMPROMISO CON LA COMUNIDAD 1.- Membresia abierta y voluntaria: "Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresia sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religioso". 2.- Control democrático de los miembros: "Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros quiénes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa responden ante los miembros. En las cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de voto (un miembro, un voto), mientras en las cooperativas de otros niveles también se organizan con procedimientos democráticos". 3.- Participación Económica de los miembros: "Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa. Usualmente reciben una compensación limitada, si es que la hay, sobre el capital suscripto como condición de membresia. Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos: el desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas, de la cual al menos una parte debe ser indivisible, los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras actividades según lo apruebe la membresia". 4.- Autonomía e independencia: "Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros. Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa". 5.- Educación, entrenamiento e información: "Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas. Las cooperativas informan al público en general, particularmente a jóvenes y creadores de opinión, acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo". 6.- Cooperación entre Cooperativas: "Las cooperativas sirven a sus miembros más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo. Trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales". 7.- Compromiso con la comunidad: "La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus miembros". Tipos de Cooperativas Toda entidad cooperativa nace y se origina con el propósito de satisfacer necesidades y es así que existen diversos tipos de cooperativas, como necesidades a satisfacer. Podemos clasificarla de acuerdo al objeto social por el cual fueron creadas y así encontramos: Cooperativas Agropecuarias. Son organizadas por productores agropecuarios para abaratar sus costos y tener mejor inserción en el mercado, así compran insumos, comparten la asistencia técnica y profesional, comercializan la producción en conjunto, aumentando el volumen y mejorando el precio, inician procesos de transformación de la producción primaria, etc. Cooperativas de Trabajo. La forman trabajadores, que ponen en común su fuerza laboral para llevar adelante una empresa de producción tanto de bienes como de servicios. Cooperativas de Provisión. La integran asociados que pertenecen a una profesión u oficio determinado (médicos, taxistas, comerciantes, transportistas, farmacéuticos, etc.). Cooperativas de Provisión de Servicios Públicos. Los asociados son los usuarios de los servicios que prestará la cooperativa. Podrán ser beneficiarios de servicios tales como provisión de energía eléctrica, agua potable, teléfono, gas, etc. Cooperativas de Vivienda. Los asociados serán aquellos que necesitan una vivienda, a la cual pueden acceder en forma asociada, tanto por autoconstrucción, como por administración. Cooperativas de Consumo. Son aquellas en las que se asocian los consumidores, para conseguir mejores precios en los bienes y artículos de consumo masivo. Cooperativas de Crédito. Otorgan préstamos a sus asociados con capital propio. Cooperativas de Seguros. Prestan a sus asociados servicios de seguros de todo tipo. Bancos Cooperativos. Operan financieramente con todos los servicios propios de un Banco.

ESTRUCTURA INTERNA DE UNA COOPERATIVA

Estructura interna de la cooperativa ASAMBLEA La Asamblea es el órgano superior y soberano de la cooperativa, a través de la cual los asociados expresan su voluntad. En ella todos los asociados participan en un pie de igualdad con 1 voto por persona. Capítulo VI - Ley 20.337 Existen dos tipos de Asambleas: 1.- Ordinarias Se realizan una vez al año dentro de los 4 meses siguientes a la fecha de cierre del ejercicio. Se considera: El ejercicio anual de la entidad. Distribución de Excedentes. Elección de Consejeros Titulares y Suplentes y Síndicos si coinciden con el término de sus mandatos. Otros asuntos incluídos en el Orden del Día. 2.- Extraordinarias Tendrán lugar toda vez que lo disponga el Consejo de Administración, el Síndico o por el 10 % como mínimo del total de los asociados. Se considera: Los asuntos que por su índole no pueden ser considerados en la Asamblea Ordinaria. CONSEJO DE ADMINISTRACION El órgano elegido por la Asamblea para administrar y dirigir las operaciones sociales y realizar todas las funciones que no están reservadas para la Asamblea. Los consejeros deben ser asociados y no menos de tres (Artículo 63° - Ley 20.337). Es un órgano colegiado y de carácter permanente. La duración en el cargo no puede exceder de 3 ejercicios, pudiendo ser reelectos, salvo disposición expresa del estatuto en contrario. Debe reunirse por lo menos 1 vez al mes y los temas tratados deben constar en el Libro de Actas de Reuniones del Consejo de Administración. Capítulo VII - Ley 20.337 SINDICATURA La fiscalización privada está a cargo de uno o más síndicos elegidos por la Asamblea entre los asociados. Artículo 76º - Ley 20.337 La Sindicatura podrá ser: 1.- Unipersonal = desempeñado por 1 persona = Síndico 2.- Colegiada = desempeñado por 3 o más personas =Comisión Fiscalizadora (siempre deberá ser impar la cantidad de miembros). Atribuciones: Son atribuciones del Síndico, sin perjuicio de las que conforme a sus funciones le confiere la ley y el estatuto: 1°.- Fiscalizar la administración, a cuyo efecto examinará los libros y documentos siempre que lo juzgue conveniente. 2°.- Convocar, previo requerimiento al consejo de administración a asamblea extraordinaria cuando lo juzgue necesario; y a asamblea ordinaria cuando omitiera hacerlo dicho órgano una vez vencido el plazo de ley. 3°.- Verificar periodicamente el estado de caja y la existencia de títulos y valores de toda especie. 4°.- Asistir con voz a las reuniones del consejo de administración. 5°.- Verificar y facilitar el ejercicio de los derechos de los asociados. 6°.- Informar por escrito sobre todos los documentos presentados por el Consejo de Administración a la asamblea ordinaria. 7°.- Hacer incluir en el orden del día de la asamblea los puntos que considere procedentes. 8°.- Designar consejeros en los casos previstos en el último párrafo del artículo 65º. 9°.- Vigilar las operaciones de liquidación. 10°.- En general, velar por que el consejo de administración cumpla la ley, el estatuto, el reglamento y las resoluciones asamblearias. Art. 79° - Ley 20.337 De acuerdo a la Resolución 1028/94 -ex INAC el Síndico deberá volcar en el Libro de Informe de Sindicatura todas las novedades que hagan a su gestión como órgano de fiscalización privada. Auditoría Externa: De acuerdo al Artículo 81° de la Ley 20.337 las cooperativas deben contar desde su constitución y hasta que finalice su liquidación con un servicio de Auditoría Externa a cargo de un Contador Público Nacional suscripto en la matrícula respectiva. Este servicio puede ser prestado por: a) la Cooperativa de grado superior. b) el Síndico siempre que revista la calidad profesional indicada. c) el órgano local competente a solicitud de la cooperativa y cuando la situación económica de ésta lo justifique. Los informes producidos deberán conformarse de acuerdo a lo establecido por la Resolución N° 188/80 y su modificatoria 593/89 -ex INAC.